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유의사항 대학교가 2개 이상일 경우 최종졸업(예정)대학을 선택해주세요. 대학교 추가 시 '추가'버튼을 눌러 입력해주세요.(최대 3개까지) 라고 적혀있습니다. 저는 그동안 편입 전 대학 필수 작성이라고 써있으면 작성해왔고, 위와 같이 써있으면 작성을 안했는데요. 위처럼 있을 때도 편입 전 대학을 꼭 작성해야할까요?
2026.03.14
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이제 막 인사 직무로 취준을 시작한 취준생입니다. 전공이 사과대+경제다 보니 전공 적합성도 낮고, 이론적으로도 아는 것이 없어 hrm 자격증 준비, 코멘토 직무캠프를 신청해 놓은 상태입니다. 조금 더 경험을 추가하고 싶은데 hr학회도 교내에 없고, 지금이 막학기라 1년짜리 활동은 부담이 되어 신청하지 못한 상황입니다. 이런 상황에서 제가 무슨 경험을 더 쌓으면 좋을까요? 중앙동아리 임원진(총무 및 ob네트워킹), 교내 학회장, 연합동아리 hr관련(신입부원 모집 프로세스, 메뉴얼, 온보딩, 워크플로우, 활동 만족도 등...), 기획 봉사 활동 정도가 그나마 지금은 유관 경험일 것 같습니다. 그리고 인사에서 급여, 4대보험, 연말정산도 함께 담당한다던데 제가 이런 세무, 회계?쪽은 전혀 몰라서요ㅜㅜ 조금이라도 공부를 하고 싶은데 관련있는 자격증이 있을까요? 그리고 혹시 노무사 1차 합이 유의미 할까요? 1차 합만을 목표로 공부를 할까 하는데 괜찮을지 궁금합니다.
질문이 있습니다! 실제로 다이렉트 소싱 하는 경우가 많나요??? 아니면 기업 규모에 따라서 달라지나요? 매일매일 하는 경우도 흔한 경우인지 궁금합니다 너무 힘드네욥 ㅠㅠ
안녕하세요. 다름이 아니라, 이번 대졸 공채에 고등학교 소재지를 대구가 아닌 경북으로 잘못 선택하였는데 이런 경우에 q&a문의를 통해 해당 사실을 말씀드려야 할지 고민입니다.. 추가적으로 자격증 번호 같은 것들은 오기입한 것들이 있다면 서류 탈락 같이 큰 사항인지도 궁금합니다. 몇 번 확인을 했는데도 자기소개서에 너무 집중하다 보니 사소한 것에 놓치는 것 같습니다..
이제 막 인사 직무로 취준을 시작한 취준생입니다. 전공이 사과대+경제다 보니 전공 적합성도 낮고, 이론적으로도 아는 것이 없어 hrm 자격증 준비, 코멘토 직무캠프를 신청해 놓은 상태입니다. 조금 더 경험을 추가하고 싶은데 hr학회도 교내에 없고, 지금이 막학기라 1년짜리 활동은 부담이 되어 신청하지 못한 상황입니다. 이런 상황에서 제가 무슨 경험을 더 쌓으면 좋을까요? 중앙동아리 임원진(총무 및 ob네트워킹), 교내 학회장, 연합동아리 hr관련(신입부원 모집 프로세스, 메뉴얼, 온보딩, 워크플로우, 활동 만족도 등...), 기획 봉사 활동 정도가 그나마 지금은 유관 경험일 것 같습니다. 그리고 인사에서 급여, 4대보험, 연말정산도 함께 담당한다던데 제가 이런 세무, 회계?쪽은 전혀 몰라서요ㅜㅜ 조금이라도 공부를 하고 싶은데 관련있는 자격증이 있을까요? 그리고 혹시 노무사 1차 합이 유의미 할까요? 1차 합만을 목표로 공부를 할까 하는데 괜찮을지 궁금합니다.
질문이 있습니다! 실제로 다이렉트 소싱 하는 경우가 많나요??? 아니면 기업 규모에 따라서 달라지나요? 매일매일 하는 경우도 흔한 경우인지 궁금합니다 너무 힘드네욥 ㅠㅠ
안녕하세요. 다름이 아니라, 이번 대졸 공채에 고등학교 소재지를 대구가 아닌 경북으로 잘못 선택하였는데 이런 경우에 q&a문의를 통해 해당 사실을 말씀드려야 할지 고민입니다.. 추가적으로 자격증 번호 같은 것들은 오기입한 것들이 있다면 서류 탈락 같이 큰 사항인지도 궁금합니다. 몇 번 확인을 했는데도 자기소개서에 너무 집중하다 보니 사소한 것에 놓치는 것 같습니다..
답변 5
채택된 답변안녕하세요 멘티님~~ 해당 안내는 여러 대학 이력이 있을 경우 입력할 수 있다는 의미로, 필수 작성이 아니라면 편입 전 대학을 반드시 작성할 필요는 없습니다. 다만 기업에서 학력 이력을 확인하는 경우도 있으므로 입력란이 열려 있다면 편입 전 대학도 함께 기재하는 것이 일반적으로 더 안전합니다. 지원서 유의사항에 ‘필수’ 여부가 따로 명시되어 있는지도 한 번 확인해 보시는 것이 좋습니다.
채택된 답변네 맞습니다. 일반적으로는 편입하셨을때 이전 대학에 대한 정보도 기입을 하는 것이 맞습니다. 그래야 문제발생여지를 최소화합니다
채택된 답변편입 전 대학 작성이 필수라고 명시되어 있지 않기 때문에 최종 졸업(예정) 대학만 작성해도 무방해 보입니다. 다만 추후 문제 될 가능성을 줄이려면 편입 전 대학도 함께 작성하는 것이 안전합니다.
채택된 답변안녕하세요. 네 무조건 솔직하게 적는게 좋습니다. 편입했다고 안좋게보진않으나 편입한걸 굳이 숨기는 경우 인사팀에서 안좋게 볼 가능성이 좋습니다. 실제로 학점이수 시수나 그런것을 보고 편입했다고 안적으면 오히려 이상하게 볼 수 있으니 작성을 추천드립니다. 감사합니다.
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 해당 문구를 보면 편입 전 대학이 필수 입력 항목이라기보다 선택 입력에 가까운 구조입니다. 보통 기업 지원서에서 반드시 작성해야 할 경우에는 필수 입력이나 반드시 기재 같은 표현이 명확히 들어갑니다. 질문에 적힌 안내는 최종 졸업 예정 대학을 먼저 선택하고 필요하면 추가로 입력하라는 의미라 편입 전 대학이 의무는 아닌 경우가 많습니다. 다만 삼성이나 대기업 계열 지원서에서는 학력 이력의 연속성을 확인하는 경우도 있어 편입 사실을 숨기기보다는 추가 입력이 가능하다면 작성하는 것이 더 안전합니다. 실제 평가에서 불이익이 되는 요소는 아니고 학력 확인 목적에 가깝기 때문입니다. 따라서 선택 항목이라면 미작성도 가능하지만 가능하면 편입 전 대학까지 함께 작성하는 것이 가장 무난한 지원 방식입니다.
